Власть и Влияние ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Созданию этой книги я обязан моим коллегам по Стэнфорду – Джину Веббу и Хэлу Левиту. На протяжении многих лет Левит подталкивал меня к написанию работы, которая была бы более интересна и полез­на для студентов и менеджеров, чем все остальные мои труды. Долгое время я не обращал внимания на его слова. Позже Вебб оставил де­канат Стэнфордского университета и начал преподавать на курсах”Управление и власть в компании”, которые я разработал и вел до этого сам. Он пришел с новыми идеями и новыми научными трудами. В один прекрасный день Вебб вовсе перестал использовать в своей работе кни­ги, которые я написал и на которые я сам всегда ссылался. Я считал Джина Вебба моим другом. А когда друг перестает обращаться к твоей книге, значит, действительно пора что-то предпринимать.На протяжении нескольких лет я развивал некоторые идеи и течения,которые имели отношение к управлению в компании. Я вел тренинги в компаниях и видел, какие именно аспекты были наиболее важны в практике управления, я знал, как руководители разных организаций реагируют на мои идеи и материалы, которые были разработаны специ­ально для слушателей курсов. Кроме того, я продолжал читать факуль­тативный курс в Стэнфордском университете, и за годы преподавания накопил огромное количество интересных случаев и примеров, а такжеуслышал много отзывов от студентов и слушателей. Несколько лет мы с моими коллегами – Майком Тусманом из Колумбийского университета

и Чарльзом О’Рэйли из Беркли – читали совместный недельный курс под названием “Новые стратегии управления” для менеджеров органи­заций США и других стран. От Майка и Чарльза я много узнал об из­менениях, которые произошли в современном менеджменте, а также ороли власти и влияния в организациях. Коллеги и студенты также под­ толкнули меня к написанию книги, которую вы держите в руках.Но все мои вдохновители так или иначе поплатились за свое участие:слушателям моих курсов “Управление и власть в компании” пришлось использовать в своем обучении черновики моих рукописей. Коллеги,которые так настойчиво подталкивали меня к написанию книги, вынуж­дены были ее прочитать и дать свои комментарии. А помощь, которуюя получил от Чипа Хита, Дэна Джулиуса, Родерика Крамера, КотараКувада, Чарльза О’Рэйли, Дональда Палмера, Майкла Тусмана и в осо­бенности Джина Вебба, была просто бесценной. Даже докторанты, ко­торые работали со мной во время написания этой книги, оказали мне посильную помощь – именно на них я испытывал весь подготовитель­ный материал. Бет Бенджамин помогала мне в составлении примеров и комментариев даже тогда, когда должна была работать над своими на­учными работами. Таким образом, этой книгой я во многом обязан моим коллегам и студентам. Я также благодарен секретарям, в частности Нэнси Бэнкс и Катрине Джаггерз, которые помогли мне в работе над книгой. Для того чтобы понять, насколько ощутима поддержка Стэнфордского университета,нужно там работать. И я благодарен университету за то, что работаю в нем, за помощь, оказанную при создании этой книги.В январе 1 985 года я встретил Кетлин Фаулер. До этого Кетлин никогда не общаяась с преподавателями университета, и ей хотелось узнать, что я из себя представляю. Я рассказал ей, что пишу книги и дал почитать “Власть в организации”. Позже она познакомилась со всеми моими книгами, но иногда спрашивала: “Не мог бы ты написать что-ни­будь такое, что люди смогли бы читать с интересом?” Мы поженились в июле 1986 года. На свадьбу Кетлин подарила мне часы. Эта книга – мой подарок ей , немного запоздалым , но что поделаешь, в последнее время жизнь стала намного интереснее.

Полную книгу можно скачать по ссылке ниже

Добавить комментарий